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カフェ専門コンサルタントのいながき

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スタッフ教育

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2024年10月30日 / 最終更新日時 : 2025年12月26日 稲垣 高史 人材の採用、育成及び教育

仕事の苦手分野を克服して「頼れる店長」になる3つのステップ

2025年12月26日リライト カフェを始め飲食の仕事をしていて 現場に立っていると、そのように感じている瞬間ありませんか? 人間誰しも得意・不得意は必ずあります。 不得意分野があることで「自分は店長に向いてないかも…」 […]

2024年10月9日 / 最終更新日時 : 2024年10月8日 稲垣 高史 人材の採用、育成及び教育

スタッフ育成の鍵コミュニケーションノートを活用する

「アルバイトスタッフが早く育つ方法 てありますか?」 とか「アルバイトスタッフのやる気を引き出す 方法はありますか?」 という質問に対して私は私自身が作ったMIPカードを活用しています。 その他にも活用したいのがコミュニ […]

2024年9月18日 / 最終更新日時 : 2024年9月9日 稲垣 高史 人材の採用、育成及び教育

教育は計画を立て進捗を図ることの肝である教育進捗表の作成の仕方と活用方法

社員はもちろん、スタッフがどの仕事をどのくらいできるのかを把握しておく必要があります。 なぜなら、シフト作成の上で上記を考慮して作成する必要があるからです。 そんなときに役立つのが教育の進捗表です。 今回の記事は、教育の […]

2024年7月24日 / 最終更新日時 : 2026年7月21日 稲垣 高史 人材の採用、育成及び教育

飲食店アルバイトに職位(ランク)が必要な理由とは?離脱を防ぎ定着率を高める評価制度の作り方

2026年7月21日更新 「評価制度がない」「ベテランと新人の待遇に差をつけるべき?」「ベテランが常に待遇で不満を言ってくる」 そのようなお悩み抱えていませんか? アルバイトの定着率を高めるには、適切な職位(ランク)と評 […]

2024年7月17日 / 最終更新日時 : 2025年1月11日 稲垣 高史 接客及びオペレーション

カフェでPOSレジを導入した際の活用法と選ぶ際の判断材料

2025年1月11日更新 一昔前なら高価なためにとてもカフェを始め小規模の飲食店では導入できなかったPOSレジ。 エアレジさんの登場でとても身近なものになりました。しかも今は様々なメーカーが出しています。 となると、どこ […]

2024年4月10日 / 最終更新日時 : 2024年4月2日 稲垣 高史 人材の採用、育成及び教育

部下の社員がミスや失敗をした時のフォローの仕方とその注意点

誰でもミスや失敗はあります。そのミスや失敗を起こした後にどう活かせるかが重要なんです。 このことは、様々な研修や書籍で聞いたことがあると思います。 もっと言えば、失敗やミスはなく経験をしているだけとも言えます。 今回の記 […]

2024年4月3日 / 最終更新日時 : 2024年4月2日 稲垣 高史 人材の採用、育成及び教育

全てのスタッフの呼び方は「さん付け」で呼ぶことを徹底する

お店でスタッフを呼ぶ時に、どのようにして呼んでいますか? 呼び捨てで呼んだり、ある親しいスタッフだけあだ名で呼んでいませんか? 結論から言えば全てのスタッフを「さん付け」で呼ぶことをお勧めします。 今回の記事は、「さん付 […]

2023年12月20日 / 最終更新日時 : 2023年12月26日 稲垣 高史 人材の採用、育成及び教育

スタッフにご褒美を与える意味とその6つのご褒美の種類

カフェを始め飲食店経営はスタッフにいかにして最大限の力を発揮してもらうかが鍵です。 そうなると、当然スタッフのモチベーションはお店の売上に影響してきます。 そのときにご褒美を与えることをしているお店もあるでしょう。しかし […]

2023年11月15日 / 最終更新日時 : 2023年11月4日 稲垣 高史 QCSレベル向上

役割分担と業務分担の違いを知ってカフェのレベルのアップを図る

お店のレベルアップを図るためにも、自身の仕事量を減らすためにも、スタッフのモチベーションを上げるためにも、 役割分担や業務分担をすることはとても大切です。 しかしコンサルティングをしていると、役割分担を単なる仕事の割当だ […]

2023年5月3日 / 最終更新日時 : 2023年4月15日 稲垣 高史 マインドセット

忙しい時にあなたもスタッフも陥りやすいあまり良くない感情や態度

2023年4月15日リライト お客様がたくさん来店されることはとてもありがたいことです。 しかしながら、ピークの時間帯や繁忙期の忙しい時間帯に持ってしまう感情があります。 持ってしまうというよりも、陥りやすい感情と言った […]

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Company Profile

株式会社 いながき
代表者:稲垣高史
【本社】
〒395-0803 長野県飯田市鼎下山688
【名古屋本店】
〒454-0977 名古屋市中川区千音寺3-935

事業内容
主要事業内容
カフェ及び喫茶店に特化した
集客及び売上アップのための仕組みを作るコンサルティング
カフェ及び喫茶店に特化した
仕組みを作るセミナーの開催及び運営

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