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  4. カフェとして店長としてスタッフとして成長するには?
2020年1月31日 / 最終更新日時 : 2025年2月17日 稲垣 高史 人材の採用、育成及び教育

カフェとして店長としてスタッフとして成長するには?

2025年2月17日更新

あなたのカフェでは、
お店としての成長及び進化
はしていますか?

  • スタッフとして、
  • リーダーとして
  • 店長として
  • オーナーとして

成長できるかを
会社やお店を経営しているなら
誰もが考えることでしょう。

成長とは変化です。
成長するためには、
筋肉と同じ様に負荷が必要です。

画像はイメージ(写真ACより)

イメージとすれば、
ドラクエやポケモンが良いでしょう。

最初は倒せなかった敵を
訓練することで倒せるようになる。

カフェに例えるなら、
最初は時間帯10万円の昼ピークを
回せなかったのが回せるようになる。

スムーズに対応できなかたった
電話での予約を対応できるようになる

今までSNSでの集客に取り組めて
いなかったのが取り組めるようになり、
実際に集客に繋がる。

更にオーナーや店長自身が
SNSをやっていたのを
スタッフが進んで更新するようになる

全てのカフェでの業務において、
成長することでカフェとしての
レベルアップが望めるわけです。

みんなゲームと同じように
レベル1からスタートをして、
経験を積むことでレベルアップします。

早くレベルアップ(=成長)するには、
大切なポイントがあります。

それは、
自分の1日の振り返ることです。

振り返るには、
毎日どんなことがあったのかを
記録する必要があります。

記録する
→振り返りをする
→改善行動を起こすです。

だからこそ、
日誌がとても有効なツールなのです。

これがあるのとないのでは、
成長速度に著しく差が生じてきます。

あなたは日々改善行動を起こしていますか?
レベルアップしていますか?
成長していますか?

この記事を書いている人

稲垣 高史
稲垣 高史カフェコンサルタント
コーヒー好き、カフェ好きの趣味が高じてカフェコンサルタントを始めて7年になります。このブログを読んだカフェ関係者が「これやってみよう」と思えるような売上アップや教育法を発信しております。簡単な質問は無料で対応しております^^
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Company Profile

株式会社 いながき
代表者:稲垣高史
【本社】
〒395-0803 長野県飯田市鼎下山688
【名古屋本店】
〒490-1143 愛知県大治町砂子山ノ前760-1

事業内容
主要事業内容
カフェ及び喫茶店に特化した
集客及び売上アップのための仕組みを作るコンサルティング
カフェ及び喫茶店に特化した
仕組みを作るセミナーの開催及び運営

Access

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