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カフェ専門コンサルタントのいながき

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2016年6月15日 / 最終更新日時 : 2025年3月7日 稲垣 高史 カフェ管理項目

飲食店経営に「余裕」は大切!余裕のある経営が成功の鍵

2025年3月7日リライト 「目の前の仕事をこなすことで精一杯」「人がないないから自分が働くしか…」 という精神的にも肉体的にも余裕がない経営をしていませんか? 余裕がなければ経営の質が低下し、スタッフやお客様にも悪影響 […]

2016年6月10日 / 最終更新日時 : 2025年3月4日 稲垣 高史 カフェ管理項目

カフェの暇な時間帯はいつ?暇な時間を有効活用する方法

2025年3月5日リライト 営業していると、どうしても暇な時間帯ができてしまう時があります。 ほとんどのカフェ経営者が、暇な時間帯にスタッフに何をしてもらうか?暇な時間帯に自分が何をするか?と悩みます。 どうすれば暇な時 […]

2015年12月11日 / 最終更新日時 : 2022年6月26日 稲垣 高史 クレーム関連

飲食店の店内がエアコンで寒いとお客様からクレームが入った時の対応

2022年6月24日リライト 真夏の暑い時期。 エアコンを入れて営業していると、お客様から「寒い」と言われたことありませんか? 「あなただけですよ、寒いと思っているのは」 と言いたくなったあなた。お客様の立場になると案外 […]

2015年12月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 稲垣 高史 コンサルタントとしての想い

私がカフェコンサルタントをやる理由

私が今コンサルタントとして仕事ができるのは、ファーストーフード時代の3人の師匠と2人の良きライバル。 そして、今の私をコンサルタントとして指導及び支えてくれている3人の先生と私のビジネスパートナーたちのおかげです。 今日 […]

2015年10月26日 / 最終更新日時 : 2025年7月28日 稲垣 高史 人材の採用、育成及び教育

飲食店でダブルチェックが必要な4つの場面とオペレーション時の活用例

2025年7月28日更新 カフェを始め飲食店においてクレームやミスを防ぐためには、スピードだけではなく「正確さ」が求められます。 その中でも重要なのが、1人の確認ではなく複数人で確認する「ダブルチェック」の仕組みです。 […]

2015年10月14日 / 最終更新日時 : 2025年7月20日 稲垣 高史 店長教育

飲食店の店舗管理とは?店長にとって大切な3つの管理業務を解説

2025年7月20日リライト 店長の仕事とは、売上アップを図り、利益を向上することです。 そのためには、 ・今来ているお客様を満足させること。・未来のあなたのお店について考えること。・3つの管理をすること と私は店長たち […]

2015年6月14日 / 最終更新日時 : 2023年2月12日 稲垣 高史 QCSレベル向上

スタッフが早く育つかどうかを左右する店長の心がけ

「最初が肝心」 とはよく言ったもので、スタッフ教育は初期教育が大切だということを以前の記事で伝えました。 スタッフの教育時には、大切なポイントがいくつかあります。 その中でも経営者(店長)であるあなたが一番心がけることを […]

2015年6月3日 / 最終更新日時 : 2018年3月13日 稲垣 高史 カフェ管理項目

カフェコンサルタントしての時間に対する持論

カフェ集客及び売上アップ専門 コンサルタントのいながきです。 経営者としてやるべきこと、 例えば、スタッフ教育や集客やSNSの活用 をやろうと考えていても、 「時間がないからできない」 「忙しいからできない」 コンサルテ […]

エアコン 掃除
2015年5月18日 / 最終更新日時 : 2024年6月7日 稲垣 高史 カフェ管理項目

暑くなる前にエアコンなどのフィルター清掃をやっておくべき理由

2024年6月7日リライト 暑くなる時期が来る前に、やっておいたほうが良いことがあります。 これをやっておこないと、夏のとても暑いときに 「氷ができていない!」「エアコンが効いていない」「冷蔵庫(冷凍庫)が故障した!」 […]

2015年5月4日 / 最終更新日時 : 2015年4月29日 稲垣 高史 カフェ管理項目

あなたのカフェの食器欠けてませんか?

カフェ集客及び売上アップ専門コンサルタントのいながきです。 カフェを経営していれば、必ず直面する問題の1つとして、使用している什器(食器・コーヒーカップ)の破損があります。 経営者とすれば、ちょっと欠けたくらいでは破棄し […]

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方向性の一致
スタッフと信頼関係を築く重要性
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自分のカフェの状態が良いと感じる瞬間って年間でどれくらい?
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閉店間際の接客対応次第でリピート率が左右する理由
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即戦力(中途採用)社員よりも経験のない新卒社員の採用をお勧めする理由
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飲食店で必ず整備したい「就業規則」と「雇用契約書」
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PL管理表は毎月出していますか?PL管理表は店舗の成績であり店長の成績表である

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Company Profile

株式会社 いながき
代表者:稲垣高史
【本社】
〒395-0803 長野県飯田市鼎下山688
【名古屋本店】
〒490-1143 愛知県大治町砂子山ノ前760-1

事業内容
主要事業内容
カフェ及び喫茶店に特化した
集客及び売上アップのための仕組みを作るコンサルティング
カフェ及び喫茶店に特化した
仕組みを作るセミナーの開催及び運営

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