カフェとして店長としてスタッフとして成長するには?
2025年2月17日更新
あなたのカフェでは、
お店としての成長及び進化
はしていますか?
- スタッフとして、
- リーダーとして
- 店長として
- オーナーとして
成長できるかを
会社やお店を経営しているなら
誰もが考えることでしょう。
成長とは変化です。
成長するためには、
筋肉と同じ様に負荷が必要です。

イメージとすれば、
ドラクエやポケモンが良いでしょう。
最初は倒せなかった敵を
訓練することで倒せるようになる。
カフェに例えるなら、
最初は時間帯10万円の昼ピークを
回せなかったのが回せるようになる。
スムーズに対応できなかたった
電話での予約を対応できるようになる
今までSNSでの集客に取り組めて
いなかったのが取り組めるようになり、
実際に集客に繋がる。
更にオーナーや店長自身が
SNSをやっていたのを
スタッフが進んで更新するようになる
全てのカフェでの業務において、
成長することでカフェとしての
レベルアップが望めるわけです。
みんなゲームと同じように
レベル1からスタートをして、
経験を積むことでレベルアップします。
早くレベルアップ(=成長)するには、
大切なポイントがあります。
それは、
自分の1日の振り返ることです。
振り返るには、
毎日どんなことがあったのかを
記録する必要があります。
記録する
→振り返りをする
→改善行動を起こすです。
だからこそ、
日誌がとても有効なツールなのです。
これがあるのとないのでは、
成長速度に著しく差が生じてきます。
あなたは日々改善行動を起こしていますか?
レベルアップしていますか?
成長していますか?
この記事を書いている人

- カフェコンサルタント
- コーヒー好き、カフェ好きの趣味が高じてカフェコンサルタントを始めて7年になります。このブログを読んだカフェ関係者が「これやってみよう」と思えるような売上アップや教育法を発信しております。簡単な質問は無料で対応しております^^
最新の記事
人材の採用、育成及び教育2025年4月2日仕事を覚える上でメモを取ることが重要な理由
人材の採用、育成及び教育2025年3月26日飲食店で教育システム=人が育つ仕組みの重要性と具体的なシステム
カフェ管理項目2025年3月19日これからの時代自分の常識や既成概念を打ち破ることの重要性
人材の採用、育成及び教育2025年3月5日「デキが悪い?」と思える部下を戦力に変える育て方
カフェ経営者に贈る日々の売上アップ法を配信
ブログでは書けない?様な話題を
メルマガでは配信中です。
今ご登録いただくと
小冊子『カフェを始めとする小規模の飲食店がこれから生き残るための指南書』ほか、すぐにお店で使えるツールがダウンロードできます。
今すぐメルマガに登録して手に入れてください!
メルマガでは配信中です。
今ご登録いただくと
小冊子『カフェを始めとする小規模の飲食店がこれから生き残るための指南書』ほか、すぐにお店で使えるツールがダウンロードできます。
今すぐメルマガに登録して手に入れてください!