コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

カフェ専門コンサルタントのいながき

  • ホーム
  • 代表者プロフィール
    • カフェコンサルタントしてのカフェへの強い想い~カフェ専門コンサルタント誕生の瞬間
    • 会社概要
    • カフェコンサルタントとしての私のミッション
  • サービス内容
    • コンサルティング
      • 月別コンサルティング契約
      • 全24回店長育成カリキュラム
      • スポットコンサルティング
    • 各種セミナー・研修の開催
      • カフェオーナー向け店長店員戦力化研修
      • カフェ喫茶店店長のための1日研修
      • 仕組みで業務量を減らし未来の利益を創るカフェ繁盛会
  • 無料資料館
  • ブログ
    • 売上アップ
    • コンセプト
    • 集客ツールを活用
    • リピートの重要性
    • メニュー関連
    • 接客及びオペレーション
    • クレンリネス
    • カフェ管理項目
    • クレーム関連
  • 問い合わせ
カフェ管理項目
  1. HOME
  2. ブログ
  3. カフェ管理項目
  4. カフェの損益分岐点の売上高の計算方法をわかりやすく解説
2023年1月11日 / 最終更新日時 : 2025年6月16日 稲垣 高史 カフェ管理項目

カフェの損益分岐点の売上高の計算方法をわかりやすく解説

2025年6月16日更新

「カフェの利益が出ないんです」
「カフェ経営って儲からないですよね」
「損益分岐点を知る方法教えてください」

コンサルティングをしていて、
受ける質問たちです。

もちろん、
カフェ経営を続けていくためには、
儲かる=利益を出し続けなければ、
なりません。

売上はあっても利益が出ていないなら、
カフェは維持できません。

今回の記事では、
カフェで儲かるための基準売上である
損益分岐点について解説します。

損益分岐点について解説している
どこのページよりもやさしく・詳しく
解説しますので最後までお読みください。

目次

  • 1 カフェの損益分岐点の計算方法
    • 1.1 損益分岐点を出す前に知っておく数値
    • 1.2 損益分岐点は赤字か黒字の境目
    • 1.3 具体的な損益分岐点の計算方法
  • 2 損益分岐点の売上を簡易的に知る方法
  • 3 1日でも早く損益分岐点の売上を越えよ
      • 3.0.1 この記事を書いている人
        • 3.0.1.1 最新の記事

カフェの損益分岐点の計算方法

損益分岐点
飲食店を経営していれば、
聞いたことがある言葉でしょう。

損益分岐点とは、
カフェが儲ける=利益を残すための
基準の売上高と言っても良いでしょう。

つまり、
損益分岐点の売上高を越さなければ
利益はほぼ出せません。

損益分岐点の売上の出し方を
やさしく解説します。

損益分岐点を出す前に知っておく数値

売上 ー 必要経費 = 利益

という上記の数式はわかりますよね?
必要経費にも2種類あります。
それが固定費と変動費です。

必要経費 = 固定費 + 変動費

固定費は売上の大小に関係なく、
かかってくる一定の経費のこと
を指します。

極端な話、
お店を営業していなくても、
必ずかかってくる費用です。

  • 家賃
  • 固定資産税
  • 機器のリース料
  • 減価償却費
  • 保険
  • 銀行への返済

などが相当します。

一方で、
売上に応じてその額が増えたり減ったり
するのが変動費です。

  • 原価
  • 人件費
  • 水道光熱費
  • 販促費

などが変動費に相当します。

特に原価と人件費を二大変動費と言い、
この2つをいかにコントロールできるか
が店長の手腕が問われるところです。

損益分岐点は赤字か黒字の境目

利益、売上、必要経費を大小を
グラフ化したものが以下のもの
になります。

損益分岐点

図が示すように、
売上が0でも固定費はかかる
のはお分かりになるでしょう。

売上が増えていくに連れ、
変動費も正比例して増えます。

図が示すように、

売上 < 必要経費 (固定費 + 変動費)

の状態である
真ん中赤の点線より左側は赤字
の状態です。

逆に

売上 > 必要経費 (固定費 + 変動費)

の状態である
真ん中赤の点線より右側は黒字
になります。

この図をしっかり頭に入れた上で、
今度は自分のカフェのことを計算
してみましょう。

具体的な損益分岐点の計算方法

まず損益分岐点の売上の状態は、
どのような状態を示すのでしょうか?

さきほど出てきた図から、

売上= 経費 = 固定費 + 変動費

の状態だとわかります。

つまり、
損益分岐点の売上は利益が0の状態
です。

これを踏まえた上で、
この損益分岐点の売上がいくらか
を計算する方法を考えます。

まず、
損益分岐点の売上=経費=固定費+変動費
であるので、
固定費+変動費は売上の100%になります。

ここで大切になるのが変動費です。
なぜなら変動費は売上の上下によって
変化するからです。

売上に対する変動費の割合である
変動費率を出します。

この変動比率は、

変動費率 = 変動費 ÷ 売上

で計算することができます。

そうなると、
残りの固定費をどれだけ使えるか?
がポイントになります。

ここで計算は、
率とは書いていますが%計算でなく、
小数点計算にします。

60%なら0.6です。

例えば、
変動費率が0.6なら残り0.4を
固定費として使うことができます。

固定費が0.4なら、
売上は1ですから、

固定費:0.4 = 損益分岐の売上 : 1
になり、

損益分岐の売上 = 固定費 ÷ 0.4
になります。
※ 割合の式の計算:外項と内項の積は等しい

だから一般的に、

損益分岐点 = 固定費 ÷ (1 ー 変動費 ÷ 売上 )

と示されるのです。

数値分析・検証
今はエクセルで数式を組めば一発でわかります
便利な時代です(笑)
画像はイメージ(写真ACより)

損益分岐点の売上を簡易的に知る方法

今までカフェが儲かるための
損益分岐点の出し方について
詳しく説明してきました。

が、損益分岐点の売上を
簡易的に知る方法があります。

その方法とは、
家賃 ✕ 10 の数字が売上よりも
高ければ儲かる可能性が高いですし、
低ければほぼ儲かりません。

つまり、
家賃10万なら売上は100万ないと
儲からないということです。

儲かるためには、
家賃10万なら月商100万を目指す
ことが利益を残すための第1歩です。

しかしこの数値は、
かなりざっくりとした見方なので、
上記の計算方法を身に着けましょう。

カフェ売上アップ
画像はイメージ(写真ACより)

1日でも早く損益分岐点の売上を越えよ

今までいろいろと
難しい計算を示してきましたが、
実際にどんな行動をしたらよい
のでしょうか?

儲かる=利益を残すには、
大きく分けて2つの方法があります。

その2つの方法とは、

  • 経費を削減する
  • 分母の売上をアップする

です。

ところが先に述べてきたように、
損益分岐点の売上に達しないと、
なかなか利益は残りません。

つまり、
なるべく早く損益分岐点の売上に
達することです。

これが
最優先かつ最重要ポイントです。

だからこそ私はコンサル時に、
売上アップを最優先に考えるよう
指導しています。

そのため、
経費コントロールの話は
最小限に留めます。

まずコントロールするのは原価と人件費です
画像はイメージ(写真ACより)

もっと言えば、
経費削減ばかり考えていると、
経営が小さくなってしまいます。

例えば、
原価を安くしようとすれば、
品質を落とすことを選ぶ可能性
があります。

人件費を節約すれば
当然サービスレベルは低下する
恐れがあります。

そればかりではなく、
せっかく採用したスタッフが
シフトに入れないため辞めて
しまう
恐れもあります。

集客のための広告費を削れば、
新規客が減ることに繋がるでしょう。

ですので、
最低限の経費コントロールしか
伝えないようにしております。

もちろん、
あまりにも問題がある場合は
指導が入ります。

まずは
お店の経費コントロールとして、
数値の目安を知っておいてください。

この数値は、
ほとんどの飲食系のコンサルタント
が伝える数値でもります。

原価30%
人件費30%
固定費30%(減価償却10%、経費10~12%、家賃10%)
利益8~10%

この数値から
著しく外れているカフェは要注意
です。

この表からわかるように、
家賃の10倍の売上が損益分岐点の売上
とも言えるのです。

まずは、
儲かるかどうかの分岐点の売上である
損益分岐点の売上に早く達しましょう。

この売上を目指して集客をし、
原価・人件費コントロールを
してください。

まずは、
経費をコントロールすることより、
損益分岐点の売上を目指しましょう。

この記事を書いている人

稲垣 高史
稲垣 高史カフェコンサルタント
カフェを始め飲食店経験15年、カフェコンサルタントとして15年、これまでに多くのオーナー様の「売上アップ」と「店長育成」のための「仕組み作り」を支援してきました。経営に関して、集客について、教育についてのご質問などお気軽にお問い合わせください。
最新の記事

この著者の記事一覧

  • 店長教育2026年3月25日仕事を1人で抱え込む店長の特徴とは?飲食店でよくある原因と正しい育て方
  • クレンリネス2026年3月18日飲食店の厨房クレンリネスが甘いと起こる致命的な問題|グリストラップなど見落としがちなポイント
  • 人材の採用、育成及び教育2026年3月11日飲食店のアルバイト教育は「育成カリキュラム×スモールステップ」で決まる
  • こども客売上アップリピートの重要性2026年3月4日カフェの売上アップを左右する!子ども客をファンにするメリットと年齢別対応のポイント

カフェ経営者に贈る日々の売上アップ法を配信

メルマガ配信中
ブログでは書けない?様な話題を
メルマガでは配信中です。

今ご登録いただくと
小冊子『カフェを始めとする小規模の飲食店がこれから生き残るための指南書』ほか、すぐにお店で使えるツールがダウンロードできます。

今すぐメルマガに登録して手に入れてください!
メルマガの登録はこちらから
  • Facebook
  • X
  • Bluesky
  • Hatena

関連記事

仕事を1人で抱え込む店長の特徴とは?飲食店でよくある原因と正しい育て方
 2026年3月25日
飲食店の厨房クレンリネスが甘いと起こる致命的な問題|グリストラップなど見落としがちなポイント
 2026年3月18日
飲食店のアルバイト教育は「育成カリキュラム×スモールステップ」で決まる
 2026年3月11日
こども客売上アップ
カフェの売上アップを左右する!子ども客をファンにするメリットと年齢別対応のポイント
 2026年3月4日
ニトリル手袋をしたまま提供・会計していませんか?信用を落とすオペレーションの実態
 2026年2月18日
飲食店店長必見!忙しいのに回らないのは「オーダーコントローラー」の不在が原因です
 2026年2月11日
カフェで利益を残すために今すぐ導入したい3つの厨房機器
 2026年2月4日
ふわふわのパンケーキ
小さなカフェ(飲食店)が大きなカフェチェーン店に勝つ方法
 2026年1月28日
スタッフ育成と評価の活用ツール『自己評価シート』の活用法を徹底解説
 2026年1月21日
飲食店の店長・社員が続かない本当の理由とは?|店長定着・社員定着を実現する離職防止の仕組み
 2026年1月14日
カテゴリー
カフェ管理項目、売上アップ
タグ
カフェコンサルコンサルタントコンサルティング利益改善売上アップ家賃広告経費コントロール集客
ブログ

前の記事

カフェコンサルタントお勧め~2022年選りすぐりのカフェ10選
2022年12月28日
売上アップ

次の記事

カフェで顧客感動が起こる条件とその具体例をご紹介
2023年1月18日

最近の投稿

カフェのリピーターを増やす!関係性を維持するツールの活用法と3つの注意点
2026年4月1日
開店前に並ぶお客様への接客はどうする?再来店に繋がる『5分前オープン』のルール
2026年3月31日
飲食店で期限切れクーポンはどう断る?リピーターを逃さない「神対応」の秘訣
2026年3月31日
味が良ければ客は来るは間違い?カフェの来店確率を0%から変える「認知度の壁」の突破法
2026年3月31日
カフェで業者に依頼してSEO対策やMEO対策は必要?|カフェ専門コンサルタントとしての視点
2026年3月26日
「返事の大切さ」をスタッフにどう教える?飲食店が“基準”を作るべき本当の理由
2026年3月26日
アルバイトのオリエンテーションのやり方|飲食店が伝えるべき4つの基本と経営理念
2026年3月26日
飲食店がGoogleや口コミサイトで悪い評価を書かれた時の返信の極意と集客に繋げるヒント
2026年3月25日
集客だけに頼るのは危険!カフェの寿命を決める『QCS基準』の作り方
2026年3月14日
カフェ専門コンサルタントとしての想い
2026年3月14日
Facebook page

カテゴリー

  • QCSレベル向上 (53)
  • カフェ管理項目 (166)
  • クレーム関連 (42)
  • クレンリネス (17)
  • コンサルタントとしての想い (95)
  • コンセプト (17)
  • ブログ (8)
  • マインドセット (49)
  • まとめ記事 (7)
  • メニュー関連 (32)
  • リピートの重要性 (46)
  • 人材の採用、育成及び教育 (157)
  • 付箋(ふせん)活用法 (5)
  • 勉強会・セミナー・自己成長 (13)
  • 売上アップ (409)
  • 売上アップ (6)
  • 店長教育 (86)
  • 接客及びオペレーション (107)
  • 集客ツールを活用 (135)
  • 雰囲気 (11)
  • 顧客満足と顧客感動 (24)

最近の投稿

仕事を1人で抱え込む店長の特徴とは?飲食店でよくある原因と正しい育て方

2026年3月25日

飲食店の厨房クレンリネスが甘いと起こる致命的な問題|グリストラップなど見落としがちなポイント

2026年3月18日

飲食店のアルバイト教育は「育成カリキュラム×スモールステップ」で決まる

2026年3月11日
こども客売上アップ

カフェの売上アップを左右する!子ども客をファンにするメリットと年齢別対応のポイント

2026年3月4日

今すぐカフェで導入してほしい本当に必要な4つのITシステム

2026年2月25日

ニトリル手袋をしたまま提供・会計していませんか?信用を落とすオペレーションの実態

2026年2月18日

飲食店店長必見!忙しいのに回らないのは「オーダーコントローラー」の不在が原因です

2026年2月11日

カフェで利益を残すために今すぐ導入したい3つの厨房機器

2026年2月4日
ふわふわのパンケーキ

小さなカフェ(飲食店)が大きなカフェチェーン店に勝つ方法

2026年1月28日

スタッフ育成と評価の活用ツール『自己評価シート』の活用法を徹底解説

2026年1月21日

カテゴリー

  • ブログ
    • QCSレベル向上
    • カフェ管理項目
    • クレーム関連
    • クレンリネス
    • コンサルタントとしての想い
    • コンセプト
    • マインドセット
    • メニュー関連
    • リピートの重要性
    • 人材の採用、育成及び教育
    • 付箋(ふせん)活用法
    • 勉強会・セミナー・自己成長
    • 売上アップ
    • 店長教育
    • 接客及びオペレーション
    • 集客ツールを活用
    • 雰囲気
    • 顧客満足と顧客感動
  • まとめ記事
  • 売上アップ

アーカイブ

  • 2026年3月
  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月
  • 2016年12月
  • 2016年11月
  • 2016年10月
  • 2016年9月
  • 2016年8月
  • 2016年7月
  • 2016年6月
  • 2016年5月
  • 2016年4月
  • 2016年3月
  • 2016年2月
  • 2016年1月
  • 2015年12月
  • 2015年11月
  • 2015年10月
  • 2015年9月
  • 2015年8月
  • 2015年7月
  • 2015年6月
  • 2015年5月
  • 2015年4月
  • 2015年3月
  • 2015年2月
  • 2015年1月
  • 2014年12月
  • 2014年11月
  • 2014年10月
  • 2014年9月
  • 2014年8月
  • 2014年5月
  • サイトマップ
  • プライバシーポリシー
  • 会社概要
  • 問い合わせ

Company Profile

株式会社 いながき
代表者:稲垣高史
【本社】
〒395-0803 長野県飯田市鼎下山688
【名古屋本店】
〒490-1143 愛知県大治町砂子山ノ前760-1

事業内容
主要事業内容
カフェ及び喫茶店に特化した
集客及び売上アップのための仕組みを作るコンサルティング
カフェ及び喫茶店に特化した
仕組みを作るセミナーの開催及び運営

Access

Calender

2026年4月
月 火 水 木 金 土 日
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
« 3月    

Copyright © カフェ専門コンサルタントのいながき All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • ホーム
  • 代表者プロフィール
    • カフェコンサルタントしてのカフェへの強い想い~カフェ専門コンサルタント誕生の瞬間
    • 会社概要
    • カフェコンサルタントとしての私のミッション
  • サービス内容
    • コンサルティング
      • 月別コンサルティング契約
      • 全24回店長育成カリキュラム
      • スポットコンサルティング
    • 各種セミナー・研修の開催
      • カフェオーナー向け店長店員戦力化研修
      • カフェ喫茶店店長のための1日研修
      • 仕組みで業務量を減らし未来の利益を創るカフェ繁盛会
  • 無料資料館
  • ブログ
    • 売上アップ
    • コンセプト
    • 集客ツールを活用
    • リピートの重要性
    • メニュー関連
    • 接客及びオペレーション
    • クレンリネス
    • カフェ管理項目
    • クレーム関連
  • 問い合わせ
PAGE TOP