アルバイトスタッフが採用できる時期

カフェ集客及び売上アップ専門
コンサルタントのいながきです。

アルバイトスタッフが一番採用
できる時期いつかご存知ですか?
3月から4月だと思っているあなた。

ちょっと違うんですよね。

もちろん、
主婦層と学生層では若干ずれますが、
だいたい同じ時期です。

その時期とは?
実はゴールデンウィーク前後
なのです。

なぜでしょうか?
これ考えてみればなるほど
と思えることです。

新生活が始まって落ち着く時期が
ゴールデンウィーク前後だからです。

主婦層なら新生活が始まって、
こどもの学校の予定がわかり、
この時間が空くとわかる時期。

学生なら新しく履修科目が決まり、
どの授業を受けるのか決まり、
落ち着く時期。

それがゴールデンウィーク前後です。

だからと言って、
3月は全く採用できないかと言えば
そうではありません。

実は3月は
短期(春休みのみ)で働きたい学生
が一番採用できる時期です。

要は進路が決まって、
ちょっと稼ぎたいと思っている人
たちです。

この層は短期であり、
長期で働いてくれたら儲けだと思って
採用することをおすすめします。

そうそう。
長期で働いてくれるには
もちろん絶対条件がありますよ。

ちなみに、
この短期採用だと思ったスタッフ。
他にも採用するメリットありますよ。
そのメリットわかりますか?

この記事を書いている人

稲垣 高史
稲垣 高史カフェコンサルタント
コーヒー好き、カフェ好きの趣味が高じてカフェコンサルタントを始めて7年になります。このブログを読んだカフェ関係者が「これやってみよう」と思えるような売上アップや教育法を発信しております。簡単な質問は無償にて対応しております^^

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