カフェでスタッフ面接時に履歴書は必要か?

カフェ集客及び売上アップ専門
コンサルタントのいながきです。

スタッフを募集して、
面接時の持ち物として履歴書を持参
してもらいますよね?

これって必要でしょうか?

今までは必要だったと思いますが、
今の時代は必要ないと考えます。

勘違いしないでください。
これはアルバイトスタッフ募集時の事
であって社員の場合は除きます。

アルバイトスタッフなら、
応募しやすい環境を作るために、
面接に来てもらった方がいいと思います。

面接時に必要事項を書く
エントリーシートを記入
してもらえば良いのです。

履歴書が必要なら、
採用後に改めて提出してもらう
ことも1つの方法でしょう。

アルバイトの応募をするときに、
応募者が一番面倒だと思っているのが、
履歴書の作成であり、それ用の写真です。

履歴書を買いに行って、
更に履歴書用の写真を撮りに行く。
かなりの面倒です。

この面倒さを少しでもなくすことで、
応募しやすい環境を作ってあげる
ことが目的です。

時代は常に変化しています。
今までは履歴書なしで面接に行く
だなんてあり得ないと私も思っていました。

常識を覆す
ことで応募者数が増えあなたのカフェの
スタッフ数が充実するならそれもありですよ。

ちなみに…
エントリーシートってどんなものか知りたいです?
今月のカフェ繁盛会でフォーマットお渡ししますよ。

この記事を書いている人

稲垣 高史
稲垣 高史カフェコンサルタント
コーヒー好き、カフェ好きの趣味が高じてカフェコンサルタントを始めて7年になります。このブログを読んだカフェ関係者が「これやってみよう」と思えるような売上アップや教育法を発信しております。簡単な質問は無償にて対応しております^^

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