スタッフ採用経費は結構かかる

カフェ集客及び売上アップ専門
コンサルタントのいながきです。

スタッフが不足していれば当然採用活動をします。
結構スタッフの採用経費ってバカにならないですよね?

あるデータによれば、今の時代
アルバイトの採用経費は約50,000円かかる
とも言われております。

実際にスタッフ採用をするとどれくらい
採用経費がかかるのか考えてみましょう。

例えば広告を出すとして、
広告の原稿を考えたり、業者と打ち合わせをする時間
があります。

経営者であるあなたの時間がかかります。

もし、ネットの応募フォームでやるなら、
その応募フォームのシステムを作るまでに
お金がかかります。

次に応募者の対応があります。
広告にせよ、ネットの応募フォームにせよ、
応募者が面接に来るまでの段取りも必要です。

次に面接があります。
面接ではもちろん面接をする経営者である
あなたの時間がかかります。

場合によっては、
面接のアポが入っていたのに無断で来ないことも
想定されます。

そして、採用後にも
初日までの契約書やユニフォームの準備にかかります。
初回のオリエンテーションはあなたの時間がかかります。

初日の勤務になっても、
実際には1本で働くことはできないために、
専門の教える人が付いて働くことになるため、
最低でもトレーニング時間として人件費がかかります。

わかりますか?
1人採用するだけでこれだけ採用経費ってかかるのです。

これだけ手間とお金をかけて採用したスタッフ。
丁寧に教育・育成し、定着するようにしたいですね。

Follow me!